Избранное
Подать объявление
Йошкар-Ола

Помощник курьера-консультанта

12 000 ₽
 
Помощник курьера-консультанта
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности
Адресная доставка заказов, сбор заявок, выполнение поручений.

Условия
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя. Занятость как полная (5/2), так и частичная.
В перспективе возможен перевод на другие вакансии.

Требования к соискателю
От 18 лет (можно студенты-заочники, на сессии отпускаем)
целеустремленность, коммуникабельность, пунктуальность.

Позвонить
Написать сообщение

Николай

Йошкар-Ола, Складская 22 а

показать на карте

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • Требуется менеджер
    Требуется менеджер
    20 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Требуется менеджер по продажам, офис-менеджер. Необходимо знание Excel, грамотная речь, стрессоустойчивость. График Пн-Пт, 8-17 ч, обед. Выплаты еженедельно, При выполнении плана оклад+процент
    Тарханово
  • Менеджер по логистике
    Менеджер по логистике
    20 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Оформление документации. Обеспечение своевременного поступления продукции на склад. Отслеживание готовности заказов. Сопровождение необходимыми документами
  • Управляющий на склад
    Управляющий на склад
    20 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: Прием товаров, поддержание порядка в складском помещении, контроль за деятельностью сотрудников отдела
  • Продавец-консультант
    Продавец-консультант
    15 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Описание вакансии Работа в офисе на телефоне: прием входящих вызовов от покупателей, консультации клиентов
  • Помощник отдела обучения
    Помощник отдела обучения
    25 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Неполный; Образование: Высшее;
    Обязанности Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития сотрудников компании; Определение потребности в обучении, планирование обучающих мероприятий; Разработка, адаптация, внедрение и пр